Обязанности:
- Разработка учебных программ по авторизованным направлениям обучения:
- 1. Базовые компетенции менеджера2. Делегирование и контроль выполнения задач3. Адаптация сотрудников4. Управление конфликтами5. Нематериальная мотивация6. Организация обратной связи7. Эффективные коммуникации8. Деловая этика9. Менеджмент организации10. Экономика предприятия11. Маркетинг
- Разработка графиков обучения по отделам и подразделениям предприятия;
- Написание методических пособий и памяток;
- Проведение обучающих тренингов и семинаров для персонала компании всех уровней оффлайн;
- Ведение статистики по качественному и количественному показателю обучения сотрудников предприятия;
- Ведение отчетности о проделанной работе;
- Развитие читаемых курсов, поддержание их актуальности;
- Разработка новых учебных курсов (очных, дистанционных), учебных программ, других учебных материалов;
- Выступление с докладами на семинарах, конференциях, круглых столах;
- Повышение квалификации, совершенствование преподавательских компетенций.
- Ведение инстаграм страницы.
Требования:
- Высшее образование (Менеджмент или Экономика)
- Опыт преподавательской работы от 1 до 3 года (обучение, проведение тренингов);
- Наличие сертификатов желательно, но необязательно. При необходимости сертифицируем от нашего учебного центра.
Условия:
- График работы:(5-ка) оффлайн,
- Выходные: суббота, воскресенье;
- официальное трудоустройство в соответствии ТК РК, полный социальный пакет;
- карьерный рост;
- своевременная выплата заработной платы;
- на территории имеется столовая
- развозка сотрудников