Инженер по подготовке кадров

Обязанности:

• Организация и координация обучения, переподготовки и повышения квалификации сотрудников.
• Разработка планов и программ обучения персонала.
• Анализ потребности предприятия в обучении и развитии кадров.
• Взаимодействие с учебными центрами и образовательными организациями.
• Подготовка документации по обучению и аттестации персонала.
• Контроль сроков прохождения обязательного обучения и проверки знаний.
• Ведение отчетности по обучению и развитию персонала.
• Организация стажировок, тренингов и внутренних обучающих мероприятий.
• Участие в адаптации новых сотрудников.
• Контроль соблюдения требований законодательства в области подготовки кадров.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология, менеджмент или техническое образование).
• Опыт работы в сфере обучения персонала или HR приветствуется.
• Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
• Навыки организации и проведения обучения.
• Уверенное владение ПК и офисными программами.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Коммуникабельность и организаторские способности.
• Ответственность, внимательность и умение работать с большим объемом информации.